被誤導的延遲退休之國際趨勢
發稿時間:2017-03-01 10:11:03 來源:开云kaiyun 作者:唐 鈞
關(guan) 於(yu) 延遲退休的政策設計,無庸置疑,肯定具備良好初衷。但是,曆史的經驗一而再,再而三地告訴我們(men) ,動機良好並不能保證政策的效果和效率令人滿意。至於(yu) 對形勢的判斷,現在講得更多的是“國際趨勢”甚至是“大勢所趨”,但是,其實有一些說法是需要好好斟酌的。
現在流傳(chuan) 極為(wei) 廣泛的一個(ge) 說法就是“目前世界上所有國家的退休年齡,除了非洲的一些國家之外,大多數國家都是在65歲、67歲”。為(wei) 了查實以上說法是否屬實,專(zhuan) 門查閱了國際勞工組織編撰的《世界社會(hui) 保障報告(2010—2011)》。書(shu) 中有附表《社會(hui) 保障法定項目:養(yang) 老保障》,表中專(zhuan) 門有一欄,分男女列出了166個(ge) 國家和地區的“法定領取養(yang) 老金年齡”。
數據顯示,在此166個(ge) 國家和地區中,隻有46個(ge) 國家的法定領取養(yang) 老金年齡是在65歲及以上的,占總數的27%。而在這46個(ge) 國家中,又隻有26個(ge) 國家的法定領取養(yang) 老金年齡是男女同齡;其餘(yu) 的20個(ge) 國家,則隻有男性的法定領取養(yang) 老金年齡在65歲及以上,女性則要小一些(大多是差5歲)。
搞笑的是,上麵提到的關(guan) 於(yu) “除了非洲”說法似乎有點小看非洲了。事實上,非洲有5個(ge) 國家的法定領取養(yang) 老金年齡在65歲及以上,比亞(ya) 洲還多一個(ge) 。除了亞(ya) 、非這9個(ge) 國家和地區之外,法定領取養(yang) 老金年齡在65歲及以上的國家和地區還有22個(ge) 在歐洲,2個(ge) 在北美洲,11個(ge) 在拉丁美洲和加勒比海地區, 2個(ge) 在大洋洲。由此可見,采取延退政策的其實絕大多數是發達國家。
如果在報告列出的166個(ge) 國家和地區的法定領取養(yang) 老金年齡中找眾(zhong) 數,應該是60歲。在166個(ge) 國家和地區中,有66個(ge) 國家選擇了這個(ge) 年齡,占總數的40%。其中10個(ge) 在非洲,19個(ge) 在亞(ya) 洲,25個(ge) 在歐洲,11個(ge) 在拉丁美洲和加勒比海地區, 1個(ge) 在大洋洲。還有一個(ge) 相關(guan) 信息是,在上述66個(ge) 國家和地區中,有43個(ge) 是男女同齡,均為(wei) 60歲,其餘(yu) 的23個(ge) 國家和地區,則女性的法定領取養(yang) 老金年齡要低於(yu) 60歲。
還有一個(ge) 說法,就是中國的實際退休年齡隻有54歲,以此來證明延遲退休的合理性和正當性。實際上,世界各國的法定退休年齡和實際退休年齡之間一般都會(hui) 有個(ge) 差距,而且在大多數情況下,是實際退休年齡早於(yu) 法定退休年齡。
據媒體(ti) 報道:德國的法定退休年齡男女均為(wei) 65歲;而實際平均退休年齡是男62.6歲,女61.5歲。英國的法定退休年齡是男65歲,女60歲;而實際平均退休年齡為(wei) 男63.6歲,女61.7歲。意大利的法定退休年齡男65歲,女60歲;而實際平均退休年齡男61.0歲,女59.8歲。西班牙的法定退休年齡男女均為(wei) 65歲,而實際平均退休年齡為(wei) 男61.8歲,女62.4歲。[1] 另外,美國、加拿大和丹麥的法定退休年齡男女都是65歲,而實際退休年齡則分別為(wei) 64.6歲、63.3歲和63.5歲。[2] 綜上所述,在這些法定退休年齡為(wei) 60—65歲的發達國家中,大多實際退休年齡都會(hui) 早於(yu) 法定退休年齡1歲左右。
與(yu) 以上發達國家相比,中國的實際平均退休年齡54歲,可以說基本正常,因為(wei) 中國有40%的勞動者(女性)的法定退休時間是50歲。用以上三類不同退休年齡及每一類人數的估算數作計算,若都按法定退休年齡退休,平均法定退休年齡應該是55.7歲。與(yu) 54歲的實際退休年齡相比較,相差1.7歲。與(yu) 發達國家法定退休年齡和實際退休年齡作比較,中國的情況完全屬於(yu) 正常狀態。
更主要的是,拿實際退休年齡低於(yu) 法定退休年齡來證明延遲退休的必要性,其實很搞笑。因為(wei) 這個(ge) 論據對延遲退休的必要性的論點恰恰是個(ge) 反證,即在法定退休年齡(男60歲,女55歲或60歲)較低時,尚且無法將實際退休年齡與(yu) 其取齊;如今又策劃將法定退休年齡再提高,又有什麽(me) 用?
[1] 《各國真實退休年齡及養(yang) 老製度》,廣州,《羊城晚報》 2012年6月23日。
[2] 唐鈞,《延遲退休與(yu) “民生之本”相悖》,上海,《社會(hui) 觀察》2010年第11期。
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