非法使用童工，讓人想起萬(wan) 惡的舊社會(hui) ，沒想到這樣的事情今天仍未禁絕。

　　據梨視頻報道，在江蘇省常熟市的很多服裝加工廠，仍普遍存在非法使用童工的現象，年齡最小的13歲。這些童工一個(ge) 月至少要幹活28天，早上7點半起來，幹不完的話晚上10點半都別想下班。童工們(men) 說，“隻要不聽話，肯定得挨打，打過一頓幹活快得很”。平靜的話語讓人不寒而栗。

　　現實觸目驚心，身在那樣的黑心工廠，與(yu) 其說是在打工，不如說是在受罪。不想受罪了怎麽(me) 辦?不幹到年底，就拿不到工資。有的童工不堪忍受逃跑了，但他們(men) 的身份證還在老板那裏押著。克扣工錢、扣押身份證，多麽(me) 熟悉的壓榨手段，多麽(me) 奏效的野蠻管理。反正合同也沒簽，一切都是口頭約定，到頭來就是誰拳頭大誰說了算。

　　是什麽(me) 樣的力量把這些不諳世事的未成年人，推到了食物鏈的最底端，讓他們(men) 成了黑心廠主的工奴?

　　首先是廉價(jia) 的用工需求。常熟招商城附近遍布上千家加工廠，用工需求量大，工序化的生產(chan) 方式既提高了生產(chan) 效率，也降低了人力成本和用工門檻，這本來是好事，一些黑心工廠卻從(cong) 中看到了“機會(hui) ”，為(wei) 了賺得更多不惜突破法律底線。

　　童工中介造成了這種非法用工的供需兩(liang) 旺。據報道，招童工的成本是兩(liang) 三千元一個(ge) ，什麽(me) 年齡都可以挑。常熟某加工廠老板介紹說，“中介會(hui) 從(cong) 雲(yun) 南鄉(xiang) 下找人，那邊人好忽悠的”，先許諾高工資給騙過來，去年就騙過來6000多人。

　　童工現象的沉渣泛起還有更重要的原因，那就是地方勞動監管的缺失。如此大麵積地使用童工，為(wei) 什麽(me) 當地有關(guan) 部門竟然毫無察覺?梨視頻的報道已然是一封鐵證如山的舉(ju) 報信，當地勞動監察部門理應高度重視，解救並維護這些童工的合法權益責無旁貸。而這，僅(jin) 僅(jin) 是解決(jue) 問題的起點，遠非終點。

　　理智地看，隨著經濟的發展和社會(hui) 的變遷，童工現象已成為(wei) 社會(hui) 的一種客觀存在，同時也是一個(ge) 不容忽視的世界性問題。數據顯示，在中國城市的流動兒(er) 童中，有三成以上在從(cong) 事著與(yu) 其年齡不符的勞動。童工的數量和輟學率、失學率是成正比的。盡管中國已實現普及初等教育目標 ，但失學兒(er) 童絕對值仍不容小覷，由此不難想象童工問題的嚴(yan) 重性。今年6月，媒體(ti) 引述國際勞工組織的估測，亞(ya) 太地區15歲以下的童工達到1.22億(yi) ，為(wei) 世界各地區之首。

　　怎樣才能真正幫助這些童工?目前社會(hui) 普遍關(guan) 心的是不允許企業(ye) 使用童工，法律也是這麽(me) 規定的，法律甚至規定，對於(yu) 允許孩子去當童工的父母，當地政府應當給予批評教育。這些都很好，但還不夠好。如果真為(wei) 孩子好，我們(men) 必須想得更多，想想該做些什麽(me) 才足以確保這些孩子可以過得好。

　　設身處地去想，失學與(yu) 貧困是淪為(wei) 童工的兩(liang) 大原因，而貧困往往又導致失學。有的私營企業(ye) 者唯利是圖，將童工視為(wei) 剩餘(yu) 價(jia) 值高的廉價(jia) 勞動力，長時間的繁重勞動，危害了他們(men) 的身心健康。那些自願讓孩子去當童工的家長未必不知道這些，但在現實條件之下，他們(men) 寧可犧牲孩子。如果僅(jin) 僅(jin) 隻是解救童工，而沒有更長效的扶助機製，讓這些孩子回家，有可能使他們(men) 陷入比當童工更悲慘的狀況。

　　希望有童工流入和流出的一些地方，能夠團結更多的社會(hui) 團體(ti) 和有識之士，共同關(guan) 心童工的命運，真正為(wei) 童工找到一條好的出路。